martes, 22 de noviembre de 2011

La función de producción en el corto plazo: caso real

Quizás muchos de vosotros os estéis haciendo unas cuantas preguntas mientras explico el tema 5 de la asignatura. Es probable que entendáis el mecanismo matemático, que sepáis calcular sin problemas el producto medio y el producto marginal, ya que no se trata más que dividir o restar valores que yo mismo os doy (número de trabajadores y producción total). Pero a lo mejor algunos de vosotros no acabéis de comprender el porqué de las "reglas del juego" que os he impuesto. ¿Por qué en el corto plazo no podemos variar el capital y sí los trabajadores?


Y entonces en este mismo momento, nos llega la noticia de que Volkswagen Navarra prescindirá de 700 eventuales a partir del 12 de diciembre. Si os dais cuenta, esto es exactamente lo que estamos viendo ahora mismo en clase. Las empresas tienen planes a largo plazo, pero muchas de sus decisiones se toman pensando en el corto plazo, y por ello consideran que el capital es inamovible. VW podría haberse ajustado a esta reducción de la demanda de automóviles reduciendo el tamaño de su fábrica y vendiendo maquinaria que ya no utilice, pero ha optado por modificar un input variable: el trabajo. Resulta mucho más fácil y rápido reducir la plantilla (y si es de eventuales, mucho más barato) que cualquier otra medida que afecte a los inputs fijos. De la misma forma, si dentro de unos meses se produjese un incremento inesperado en las ventas de coches, es probable que contratase a nuevos empleados.

De todas maneras, en el largo plazo las cosas funcionan de manera diferente.

¿Qué crees que haría VW Navarra si esta reducción de las ventas de automóviles fuese a más? ¿Crees que si la situación fuese duradera afectaría al análisis que hemos visto en clase? ¿De qué manera?

1 comentario:

  1. Iñaki, un ejemplo muy bueno para entender esto es lo que ha ocurrido esta mañana con la tienda que hemos puesto en la fiesta del colegio.
    Si te das cuenta, en la tienda hemos empezado estando 8 personas de cuales sobrabamos 4 ya que las ventas eran muy limitadas. Sin embargo al haber un descanso en el festival ha hecho que todos los niños ociosos de hambre viniesen con ganas de consumir, en ese momento ha habido escasez de trabajadores por lo que hemos tenido que llamar a mas gente. En ese momento habiamos pasado de ser 8 a estar unas 16 personas. Asi que aqui podemos ver como el numero de trabajadores a corto plazo puede variar sin haber hecho ningun tipo de modificación en el terreno ni en nuestro capital.

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